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マーケティングにおける施策の意味

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この記事を読むのに必要な時間は約 5 分です。

お客様にモノやサービスを買ってもらうために、販促のための色々な施策を行います。

チラシを配ったり、メルマガを出したり、営業訪問をしたり・・・・

実際に取りうる施策はたくさんあります。
いずれの施策も意味のあるものです。
でも、ちょっとしたことを知っておかないと、どんな施策も意味のないものになってしまいます。

すべての施策は、顧客の〇〇状態を変化させるもの

我々コンサルタントは、お客様からの売上をあげたいという相談に対して販促活動をアドバイスします。

「このターゲットを狙うならメルマガがお勧めです」
「あのターゲットならFAX-DMですよね」
・・・etc

コンサルタントの経験と実績に基づいていろいろな施策を検討するわけですが、この時マーケティング的視点で忘れてはいけない視点があります。

それは・・・

「すべての施策は、顧客の心理状態を変化させるものでないといけない」

ということです。
この心理状態のことを「パーセプション」といったりします。
「パーセプション」とは「知覚。理解。認識。」といったもので、その商品やサービスに対して顧客がもつ認識のことで、購買意欲を決める要因といわれているものです。
個人的にはこのパーセプションを「(購買に関する)心理状態」と置き換えて考えています。

目指すべきは「この商品・サービスを買おう!」という心理状態

マーケティングにおける心理状態とは何かというと、ゴールは「この商品・サービスを買おう!」という心理状態を作ることです。
(注釈)
# LTVを高めるという視点に立つと、ゴールはもっと先になります。
# 「この会社が好き!」「この会社の提供するものは信頼できるからまた買いたい!」とか。
# とはいえ、ここではまずは顧客化するということをゴールとします。

施策を通じて最終的に「この商品・サービスを買おう!」という心理状態になってもらわないといけないのですが、実際に心理状態と施策を考えるにあたり注意点が2つあります

      施策を実施する前と実施する後で心理状態が定義されてないといけない
      一足飛びにいくとは限らない

施策を実施する前と実施する後で心理状態が定義されてないといけない

前述のとおり、施策とは顧客の心理状態を変化させるものになります。
変化ですから、施策の実施前と実施後でその心理状態が定義されていないといけません。

弊社の実務従事サービスを例にするとこんなイメージです。
「実務補習にでれないけど実務ポイントがほしい・・・」(施策実施前)   ↓ 【施策】中小企業診断士試験合格者向けにWebサイトで情報発信 「実務従事という方法もあるのか!」(施策実施後)

施策として中小企業診断士試験合格者向けにWebサイトを作って実務従事の情報発信をするのは、そもそも実務補習に出れないけど実務ポイントがほしいという悩みに対して、実務従事という方法もあるのか!と知ってもらうことが目的になります。

いい方を変えると、「実務補習に出れないけど実務ポイントがほしい」という心理状態の人を「実務従事という方法もあるのか!」という心理状態に変化してもらうために、Webサイトを作って情報発信の施策を実施します。

このように、すべての施策は顧客の心理状態を変化させていくことを意識しないといけません。

一足飛びにいくとは限らない

何度も何度もいいますが、施策を行うことで見込顧客に「この商品・サービスを買おう!」という心理状態になってもらうことがゴールです。
しかし、「この商品・サービスを買おう!」という心理状態には一足飛びに行くとは限りません。
「実務補習にでれないけど実務ポイントがほしい・・・」(施策実施前)   ↓ 【施策】??? 「CFJの実務従事サービスに申し込もう!」(施策実施後)

こんな顧客心理の変化を起こすことはできるでしょうか。
まだCFJのことも知らない人がいきなり弊社の実務従事サービスに申し込もうとはならないでしょう。
正直、最終的に申し込もう!となるにはいくつかの心理状態のステップを踏むはずです。

例えば、こんな感じです。
「実務補習にでれないけど実務ポイントがほしい・・・」   ↓ 「実務従事という方法もあるのか!」   ↓ 「CFJという実務従事を提供している会社があるなぁ。でもよく知らないところだし不安」   ↓ 「CFJという会社は真面目な会社そう。実績もあって安心できそう」   ↓ 「今すぐいける案件がないなぁ・・・」   ↓ 「この案件ならいけそう!よし申し込もう!!」

このようにまずは心理状態の変化を想定し整理して、そしてそれぞれの変化を起こすためにどのような施策を行うのかを考えていくわけです。

ステップバイステップで考える

これまた弊社の実務従事サービスをもとに、具体的な顧客の心理状態の変化と施策をみてみましょう。
例えばこんな感じでしょうか。
「実務補習にでれないけど実務ポイントがほしい・・・」   ↓【施策】中小企業診断士試験合格者向けにWebサイトで情報発信 「実務従事という方法もあるのか!」   ↓【施策】実務従事サービスのWebサイトを構築 「CFJという実務従事を提供している会社があるなぁ。でもよく知らないところだし不安」   ↓【施策】実務従事サービスのWebサイトで実績・お客様の声・実習レポート等を掲載 「CFJという会社は真面目な会社そう。実績もあって安心できそう」   ↓【施策】実務従事サービスのWebサイトで募集案件を分かりやすく掲載 「今すぐいける案件がないなぁ・・・」   ↓【施策】メルマガで最新の案件情報を発信 「この案件ならいけそう!よし申し込もう!!」

最終的に申し込んでもらうまでにステップを踏み、そのステップごとに施策を入れ込んで顧客の心理状態を変化させています。

よく「チラシを配っても全然効果がない・・・」「Web広告を出しても成果が全然でない」といった悩みを聞きますが、これは実施している施策と変化させたい心理状態が一致していないからです。

例えば施策実施前の心理状態を「美容室を今通っているところから変えたい」とし、施策実施後の心理状態を「よしABC美容室に行こう!」としましょう。
このような変化させることはできるでしょうか。
例えば、これを起こすための施策が「Web広告で自店舗の広告」とした場合、実現することはできるでしょうか。
「美容室を今通っているところから変えたい」  ↓【施策】Web広告を出す 「よしABC美容室に行こう!」

もちろん、打ち出すメッセージによってこのような心理変化を起こすことはできます。
が、もっとステップを踏んで心理変化を起こした方が効率的かもしれません。
心理変化がうまくいけばその施策は効果が出るし、うまくいかなければ効果はでません。
そこを意識せずにやると、結果的にやっても成果が出ない・・・という話になってしまいますし、コンサルタントとして何を改善すればいいのかのアドバイスをすることもできないのです。

そのため、具体的な施策を考えるにあたっては顧客の心理状態の変化の仮説を立て、そこからそのための施策を考えているというステップを取ることが重要です。
また、顧客の心理状態はできるだけ細かく刻んで定義するほうが、より効果的な施策を検討しやすくなります。

まとめ

今日はマーケティングにおける施策の意味を説明いたしました。
すべての施策は顧客の心理状態を変化を起こさせなければいけません。
その変化を起こしていないのであれば、その施策は失敗です。

しかし、そもそも心理状態の変化を定義せずに施策を行っていることも多く、成功も失敗も評価できていない人が多いです。
最終的に売れたかどうかでしか評価していないということです。

直接的な売上にたどり着いていなくても想定通りの心理状態の変化を起こせればその施策は成功です。
しかし、やはり最終的には売上につながらないと意味はないので、まずは顧客の心理状態の遷移を定義した上で、「買いたい!」と思ってもらうまでの一連の施策を検討していくことが重要です。

この考え方は、売上アップの支援に役立つのはもちろん、中小企業診断士が独立してお客様を獲得するための自分たちの施策を考えるうえでもけっこう使えますよ。

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中小企業診断士 2012年04月に中小企業診断士登録、2013年04月に独立。2014年10月に株式会社コムラッドファームジャパンを設立し代表取締役に就任。 会社経営に加えコンサルタントとして中小企業の売上アップを支援するとともに、稼げる中小企業診断士の育成に力を入れる。TACにて中小企業診断士講座の専任講師も担当(2022年に10年間従事し卒業しました。)している。個人ブログ「神保町で働く中小企業診断士&社長のブログ」もすごくたまに更新中!

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